İhbar ve Kıdem Tazminatı Farkı: 2026 Haklar ve Rehber
İhbar Tazminatı ile Kıdem Tazminatı Farkı Nedir? 2026 Hesaplama ve Hak Kazanma Şartları İş hukuku pratiğinde, hem işverenler hem de işçiler açısından en çok uyuşmazlık yaşanan ve hukuki danışmanlığa en fazla ihtiyaç duyulan konuların başında iş sözleşmesinin sona ermesiyle doğan mali haklar gelmektedir. Bu hakların merkezinde yer alan ihbar tazminatı ile kıdem tazminatı farkı, sadece
Okumaya Devam Et
İş Kazası Bildirim Süresi: İşverenin Sorumluluğu | 2026
İş kazası bildirim süresi ve iş verenin sorumluluğu İçindekiler 1. İş Kazası Nedir? Tanımı ve Kapsamı 2. İş Kazası Bildirim Süresi ve Hukuki Dayanağı 3. İş Kazası Durumunda İşverenin Yasal Sorumlulukları 4. Kimler İş Kazası Kapsamına Girer? Sigortalı Kapsamı 5. İş Kazası Geçiren İşçinin Hakları Nelerdir? 6. İş Kazası Sonrası İlk Adımlar ve Tutanak Süreci
Okumaya Devam Et
