Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama Aracı, kullanılmayan yıllık izin haklarınızın ücrete dönüşmesi durumunda alacağınız toplam tutarı hesaplamanıza yardımcı olur. Çalışanın brüt maaşı, günlük ücret hesabı ve kullanılmayan izin günleri bu hesaplamada dikkate alınır.
Yıllık izin ücreti, işten ayrılma durumunda kullanılmamış izinlerinize karşılık ödenen yasal bir haktır. Bu hesaplama aracı sayesinde, hak ettiğiniz ücreti doğru bir şekilde öğrenebilir ve işten ayrılma sürecinizde hak kaybını önleyebilirsiniz.
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Sonuç:
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama Örnekleri
Örnek 1: 30 Gün İzin Hakkı İçin Hesaplama
- Aylık brüt maaş: ₺15.000
- Günlük brüt ücret: ₺500
- Kullanılmayan izin günü: 30 gün
- Toplam yıllık izin ücreti: ₺15.000
Örnek 2: 10 Gün İzin Hakkı İçin Hesaplama
- Aylık brüt maaş: ₺20.000
- Günlük brüt ücret: ₺666.67
- Kullanılmayan izin günü: 10 gün
- Toplam yıllık izin ücreti: ₺6.666,70
Örnek 3: 15 Gün İzin Hakkı İçin Hesaplama
- Aylık brüt maaş: ₺10.000
- Günlük brüt ücret: ₺333.33
- Kullanılmayan izin günü: 15 gün
- Toplam yıllık izin ücreti: ₺5.000
Örnek 4: 5 Gün İzin Hakkı İçin Hesaplama
- Aylık brüt maaş: ₺12.000
- Günlük brüt ücret: ₺400
- Kullanılmayan izin günü: 5 gün
- Toplam yıllık izin ücreti: ₺2.000
Bu örnekler, kullanılmayan yıllık izin haklarınızın ücret olarak karşılığını nasıl hesaplayacağınızı göstermek için hazırlanmıştır. Günlük ücret hesabı brüt maaşa göre yapıldığından, net tutar yasal kesintilere göre değişebilir.
Detaylı Bilgi İçin Formu Doldurun
Yıllık izin ücreti hesaplamasıyla ilgili daha fazla bilgi almak veya profesyonel destek talep etmek için formu doldurarak bizimle iletişime geçebilirsiniz.